Mô tả công việc

– Đề xuất các chiến lược kinh doanh để phát triển hệ thống kinh doanh của công ty lên Giám Đốc.



– Lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh của công ty theo tháng, quý, năm.



– Phân công, quản lý ,giám sát, thúc đẩy, đào tạo và hỗ trợ nhân viên để đạt được chỉ tiêu bán hàng.



– Triển khai các hoạt động marketing, quảng bá sản phẩm, phân tích thị trường, tìm hiểu đối thủ cạnh tranh…



– Quản lý các thông tin, khảo sát ý kiến và xử lý các khiếu nại của khách hàng. Chăm sóc khách hàng.



– Xây dựng, triển khai và kiểm soát việc thực hiện, duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015



– Báo cáo định kỳ lên Giám đốc về kết quả hoạt động của phòng theo tháng, quý, năm.



– Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

– Môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp và thăng tiến.



– Cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài bền vững. Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong tại Công ty.



– Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.



– Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi quy định của Công ty.



– Có chính sách tốt cho người có năng lực, trách nhiệm.

Yêu cầu khác

Trình độ học vấn: Đại học chuyên nghành Quản Trị Kinh Doanh, Kinh Tế, Marketing.



– Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí quản lý hoặc tương đương.



– Nhanh nhẹn, linh hoạt, làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực cao trong công việc.



– Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý thời gian, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình.



– Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Hồ sơ bao gồm

– Đơn xin việc.



– Sơ yếu lí lịch có xác nhận trong vòng 3 tháng.



– Bản sao CMND, hộ khẩu;



– Bảm sao bằng cấp có liên quan, bảng điểm học tập.



– 02 ảnh 4/6 mới nhất.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.