Mô tả công việc

1. Công tác Tiền lương, phúc lợi:



- Kiểm soát, chấm công các bộ phận, hoàn thiện số liệu tính lương hàng tháng, đảm bảo chi trả tiền lương chính xác và đúng hạn.



- Tính hoa hồng các Trung tâm/ bộ phận.



- Phụ trách Thuế PIT ( đăng ký MST, GTGC, v.v)



- Theo dõi và thực hiện các thủ tục theo chính sách về chế độ phúc lợi (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau …) cho CBNV của Công ty.



- Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV Công ty theo kế hoạch.



2. Thưc hiện công tác Bảo hiểm (BHYT, BHXH, BHTN):



- Đối chiếu và thanh toán tiền Bảo hiểm bắt buộc định kỳ hàng tháng với Cơ quan bảo hiểm



- Định kỳ hàng tháng thực hiện đối chiếu Bảo hiểm với Bộ phận kế toán theo quy định.



- Báo tăng, giảm BHXH, thủ tục cấp mới sổ BHXH, chốt sổ BHXH cho CBNV nghỉ việc. Giải quyết chế độ BHXH cho CBNV (ốm đau, thai sản, tai nạn nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất …)



3. Công việc khác:



- Quản lý hồ sơ CBNV theo quy định



- Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động, Hợp đồng gia hạn, thử việc



- Soạn các quyết định thuyên chuyển, bổ nhiệm, bãi nhiệm, tăng lương, kỷ luật … nhân sự theo yêu cầu của Trưởng phòng.



- Truyền thông các chính sách Nhân sự Công ty



- Theo dõi, báo cáo kỷ luật, khen thưởng toàn thể CBNV



- Theo dõi, cập nhật thẩm định bằng cấp, chứng chỉ hành nghề, KPIs hàng tháng, hàng quý của toàn CBNV



- Thực hiện công tác báo cáo theo định kỳ tuần, tháng, quý, năm theo Quy định của Công ty



- Thực hiện các công việc khác theo Trưởng bộ phận yêu cầu.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng quyền lợi theo năng lực và quy định của Nhà nước

Yêu cầu khác

- Trình độ học vấn/ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên



- Kinh nghiệm liên quan tới vị trí: Có ít nhất 1 – 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí C&B.



- Phẩm chất cá nhân/thái độ làm việc: Cẩn thận, chi tiết, trung thực



- Các kỹ năng cơ bản: Sử dụng Excel tốt, Tiếng anh giao tiếp cơ bản

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.