Digital Marketing – Chuyên gia phát triển thương hiệu số

Ngân Hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam-PGD An Đông

191 Bà Triệu, P. Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2020

Mức lương: Thỏa thuận

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
THÔNG TIN CÔNG TY

Mô tả công việc

Produce and review wireframes and story boards for

digital products

▪ Clearly articulate design needs and key decisions to

business stakeholders across markets and brands

collaborating closely with Product Owners

▪ Design elegant and delightful product experiences

as part of a cross-functional agile product teams

▪ Research, identify and articulate customer needs

▪ Build prototypes and design tests to validate

customer needs, requirements and behaviors

▪ Help Product Owners define both long and short-term

vision and roadmap for digital products

▪ Collaborate with other designers within and crossteam to problem solve design challenges and maintain a

level of design consistency and coherence across

products

Design and oversee all aspects of our digital marketing activity including our marketing database, email, and display advertising campaigns.

Develop and monitor campaign budgets.

Plan and manage our social media platforms.

Prepare accurate reports on our marketing campaign’s overall performance.

Coordinate with advertising and media experts to improve marketing results.

Identify the latest trends and technologies affecting our industry.

Evaluate important metrics that affect our website traffic, service quotas, and target audience.

Work with the team to brainstorm new and innovative growth strategies.

Oversee and manage all contests, giveaways, and other digital projects.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng theo năng lực

Yêu cầu khác

Bachelor’s degree in Marketing or relevant field.

A minimum of 5 years’ experience in a digital marketing or advertising position.

In-depth knowledge of various social media platforms, best practices, and website analytics.

Solid understanding of HTML, CSS, and JavaScript is required.

Highly creative with excellent analytical abilities.

Outstanding communication and interpersonal skills.

Up-to-date on the latest trends and technologies in digital marketing.

Hồ sơ bao gồm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2020

Thông tin chung

Mức lương: Thỏa thuận

Hình thức làm việc: Full time

Số lượng cần tuyển: 2

Chức vụ: Nhân viên

Trình độ: Đại học

Yêu cầu inh nghiệm: 5 năm

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm làm việc: Hà Nội,

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: TECHCOMBANK

Địa chỉ liên hệ: 191 Bà Triệu, P. Lê Đại Hành, Q. Hai Bà Trưng, Hà Nội

Số điện thoại liên hệ: (028) 38350203

Email liên hệ: anhlh14@techcombank.com.vn

Thông tin liên hệ

Tên công ty: Ngân Hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam-PGD An Đông

Số điện thoại liên hệ: (028) 38350203

Email: andong@techcombank.com.vn

Địa chỉ công ty: 97M Nguyễn Duy Dương, P. 9, Q. 5,

Website: www.techcombank.com.vn

Thông tin giới thiệu

Quy mô công ty: trên 200 người

Giới thiệu về công ty: GIÁ TRỊ CỐT LÕI: Giá trị Techcombank cam kết mang lại cho khách hàng trong nhiều năm qua. 1. Khách hàng là trọng tâm “Vì chúng ta chỉ thành công khi khách hàng thành công” Techcombank luôn coi khách hàng là trọng tâm trong mọi suy nghĩ và hành động. Chúng tôi bảo vệ lợi ích khách hàng thông qua việc luôn tuân thủ các quy định của Pháp luật và của Ngân hàng. Techcombank tạo điều kiện cho khách hàng thành công bền vững trong dài hạn chứ không chỉ giải quyết nhu cầu tài chính của khách hàng trong ngắn hạn. 2. Đổi mới và sáng tạo để luôn dẫn đầu Toàn thể cán bộ nhân viên luôn sẵn sàng đón nhận và dẫn dắt sự thay đổi, tìm tòi học hỏi và không sợ thất bại, luôn cải tiến, sáng tạo trong mọi việc và tạo sự đột phá vì lợi ích của khách hàng. 3. Cộng tác hiệu quả “Vì ở Techcombank bạn không thể thành công nếu chỉ làm việc một mình” Chúng tôi luôn hiểu và đặt lợi ích của Techcombank lên trên lợi ích cá nhân, sẵn sàng lắng nghe ý kiến trái chiều, đề nghị hỗ trợ khi cần, cùng làm việc với nhau và tạo giá trị cao nhất cho Techcombank và cho khách hàng. 4. Nhân sự xuất sắc “Để tạo ra lợi thế cạnh tranh và thành công vượt trội cho bản thân và tổ chức” Với phương châm “Trao quyền và được trao quyền”, Techcombank tạo điều kiện và cơ hội để cán bộ nhân viên có thể phát triển và thành công. Ngược lại, các Cán bộ nhân viên cũng luôn chủ động học hỏi, nâng cao năng lực và luôn đặt mục tiêu cao cho bản thân. 5. Cam kết hành động "Để vượt qua thách thức và chinh phục đỉnh cao” Tại Techcombank, cam kết không chỉ dừng ở suy nghĩ mà cần chủ động chịu trách nhiệm, hành động để đem lại kết quả. Chúng tôi luôn hành động có kỷ luật và tuân thủ, chính trực và dũng cảm lên tiếng khi thấy hành vi sai.