Mô tả công việc

Phụ trách công tác pháp chế của Tập đoàn; các đơn vị thành viên;

Tư vấn, đánh giá pháp lý đối với các nhu cầu, giao dịch của Tập đoàn, các đơn vị thành viên đảm bảo lợi ích chung và đảm bảo các quy định liên quan;

Tư vấn, thực hiện các thủ tục, kiểm soát tuân thủ thủ tục pháp lý doanh nghiệp liên quan đến mạng lưới hoạt động của Tập đoàn;

Đầu mối làm việc với các Cơ quan nhà nước có thẩm quyền, bên thứ ba để giải quyết các sự vụ phát sinh liên quan đến các thủ tục pháp lý doanh nghiệp đối với mạng lưới hoạt động của Tập đoàn.

Chủ trì hoặc tham gia soạn thảo hoặc thẩm định toàn bộ Hợp đồng của Tập đoàn và các đơn vị thành viên

Tư vấn, đăng ký và tham gia xử lý các vi phạm liên quan đến bản quyền sở hữu trí tuệ, bản quyền.

Phối hợp xây dựng, tổ chức thực hiện, triển khai các quy định nội bộ của Tập đoàn và các quy định pháp luật có liên quan tới quản trị rủi ro tuân thủ và vận hành

Đại diện hoặc đề xuất người của Tập đoàn tham gia các công việc tại các cơ quan nhà nước, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật khi được ủy quyền;

Cập nhật, hệ thống và thể chế hóa các văn bản pháp lý có liên quan;

Quản lý hoạt động của phòng theo định hướng hoạt động chung của Tập đoàn;

Phối hợp với các phòng, ban khác trong Tập đoàn và các công ty thành viên đảm bảo định hướng, mục tiêu chung của Tập đoàn

Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật các thông tin mới nhất về pháp luật tham mưu cho Ban lãnh đạo;

Thẩm định, kiểm tra, kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng, thỏa thuận, thông báo, công văn … do Công ty ban hành, ký kết

Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước;

Đại diện giải quyết các tranh chấp phát sinh của Công ty với các đối tác, khách hàng, nhà thầu, cơ quan quản lý nhà nước theo chỉ định/ủy quyền của cấp có thẩm quyền, tham gia tố tụng, thi hành án theo ủy quyền;

Thực hiện các công việc khác thuộc lĩnh vực chuyên môn theo yêu cầu của lãnh đạo

Quyền lợi được hưởng

Bảo hiểm theo quy định Du Lịch Thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương

Yêu cầu khác

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật và đã có thẻ Luật sư



Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và 01 năm ở vị trí tương đương



Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp và soạn thảo văn bản thành thạo để thực hiện giao dịch, nghiên cứu, đàm phán ký kết với các đối tác nước ngoài.



Kỹ năng thực hiện công việc:



Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và ra quyết định tốt.



Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao và đánh giá thực hiện công việc.



Kỹ năng làm việc độc lập.



Có kỹ năng quản lý và phát triển nhân viên một cách chuyên nghiệp và hiệu quả.



Trung thực, khách quan, có đạo đức nghề nghiệp, chịu được áp lực, biết bảo vệ chính kiến và quan điểm trong công việc.

Độ tuổi: 30 - 45

Giới tính: Nam

Hình thức: Nhân viên chính thức

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.