Mô tả công việc

Tuyển dụng: Tìm ứng viên, xét duyệt hồ sơ cho ứng viên làm bài test, phỏng vấn sơ bộ, lên lịch hẹn phỏng vấn ở cấp trưởng phòng, Gíam đốc, thỏa thuận lương.

Phổ biến chính sách, chế độ của công ty cho nhân viên mới vào, ra thông báo dẫn nhân viên đi giới thiệu cho các phòng ban.

Làm hợp đồng lao đông cho nhân viên : Hợp đồng thử việc + hợp đồng chính thức (hợp đồng bảo hiểm và hợp đồng tính thuế)

Quản lý chi phí phát sinh văn phòng phát sinh trong tháng trong tháng (tạm ứng->chi tiền->quyết toán)

Soạn thảo nội quy, quy định cho nhân viên công ty khi phát sinh vấn đề.

Đôn đốc, quản lý nhân viên trong việc thực hiện nội quy công ty.

Đề xuất xử lý kỉ luật, khen thưởng nhân viên vi phạm và nhân viên có thành tích tốt lên ban giam đốc

Giải quyết việc nghỉ phép năm, nghỉ việc riêng của nhân viên.

Ra các thông báo về các vấn đề nhân sự theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc.

Làm quyết định, công văn nhân sự cho công ty.

Kiểm tra tính hợp pháp của công văn công ty khi gửi ra bên ngoài.

Giải quyết các thắc mắc liên liên quan đến vấn đề nhân sự cho nhân viên công ty

Làm biên bản các cuộc họp trong công ty.

Quản lý và hỗ trợ bộ phận hành chính giải quyết công việc.

Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự của nhân viên công ty

Làm một số công việc khác theo sự chỉ đạo của ban giám đốc.

Quyền lợi được hưởng

ương: Thỏa thuận

Tham gia BHYT, BHXH,... theo đúng luật lao động

Thưởng các ngày lễ trong năm

Thưởng tháng 13 + hiệu suất năng lực

Du lịch nghỉ dưỡng

Đồng phục và xét tăng lương hàng năm

Yêu cầu khác

Tốt nghiệp Cao đẳng hoạc Đại Học

Am hiểu luật lao động

Có kinh nghiệm làm việc về Nhân sự

Chịu khó và trung thực

Làm việc tại: Nhà máy Đạt Vĩnh Tiến đường số 6 cụm khu công nghiệp Hoàng Gia xã Mỹ Hạnh Nam Đức Hòa Long An.

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơn xin việc đầy đủ

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.