Mô tả công việc

50% NPSS Phát triển và triển khai truyền thông tới các thị trường (cả Việt Nam và Thái Lan):



• Làm việc với Danh mục và CD để phát triển các tài liệu / chiến dịch truyền thông có liên quan cho tất cả NPSS và các chiến dịch tiếp thị khác.

• Hướng dẫn triển khai các tài liệu truyền thông cho tất cả NPSS ra thị trường để đảm bảo hiểu biết và đánh giá toàn diện về đề xuất giá trị của Cargill.

• Dẫn đến việc căn chỉnh với đĩa CD trên GTM và kế hoạch triển khai truyền thông và thực hiện chúng trên thị trường thông qua đội ngũ thương mại.

• Hỗ trợ nhóm thương mại để phát triển và thực hiện các chương trình giao tiếp và thu hút khách hàng toàn diện.

• Thường xuyên cung cấp sự giám sát và huấn luyện cho đội của anh ấy / cô ấy để đảm bảo chất lượng của các tài liệu truyền thông sản phẩm và cũng thực hiện xuất sắc trên thị trường thông qua đội ngũ thương mại đúng giờ

30% Phối hợp và sắp xếp đào tạo kỹ thuật & chức năng (cả thị trường Việt Nam và Thái Lan):

• Đi đầu trong việc hợp tác với các khách hàng tiềm năng và CD để xác định và vạch ra nhu cầu của tổ chức về các khả năng kỹ thuật và chức năng cần thiết cho phép cung cấp mục tiêu kinh doanh của công ty và chiến lược trong tương lai.

• Đi đầu trong việc hợp tác với các COE thích hợp để phát triển và thực hiện các chương trình đào tạo chức năng & kỹ thuật có liên quan cho đội ngũ nhân viên nội bộ, đội ngũ bán hàng và dịch vụ kỹ thuật.

• Hỗ trợ nhóm thương mại thúc đẩy sự hiểu biết toàn diện và áp dụng Khung bán hàng của Cargill vào hoạt động bán hàng hàng ngày.

• Thường xuyên cung cấp giám sát và huấn luyện cho đội của anh ấy / cô ấy để đảm bảo chất lượng của các tài liệu đào tạo và truyền thông tiếp thị và cũng thực hiện xuất sắc trên thị trường thông qua đội ngũ thương mại đúng hạn.

• Hỗ trợ Giám đốc SMT để hoàn thành kế hoạch lực lượng lao động chiến lược cho các chức năng của SMT. Xác định / sửa đổi các yêu cầu vị trí, đánh giá tài năng và thực hiện các thay đổi để thúc đẩy một tổ chức đẳng cấp thế giới.

• Hỗ trợ Giám đốc SMT xây dựng và duy trì các nhóm hiệu suất cao làm việc hiệu quả cùng nhau, bao gồm xác định và phát triển nhân viên giám sát thương hiệu 20% hiện tại và tương lai

, phát triển và thực hiện truyền thông thương hiệu (cả thị trường Việt Nam và Thái Lan):

• Dẫn đầu trong việc phát triển và thực hiện tất cả các thông tin liên lạc thương hiệu thông qua các kênh truyền thông khác nhau, bao gồm trang web, phương tiện truyền thông đại chúng, phương tiện truyền thông xã hội, vv

.

• Bảo vệ và nâng cao uy tín và thương hiệu của CAN.

Quyền lợi được hưởng

Hưởng theo năng lực

Yêu cầu khác

Hơn 5 năm kinh nghiệm chuyên môn trong phát triển đào tạo hoặc truyền thông tiếp thị, kinh nghiệm trong cả hai lĩnh vực là một điểm thưởng mạnh mẽ.

• Kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, xây dựng đội ngũ, giao tiếp và kỹ năng giao tiếp.

• Phải có ý thức về sự ưu tiên, cấp bách và hồ sơ theo dõi đã được chứng minh của doanh nhân.

• Khả năng hợp tác hiệu quả, ảnh hưởng và thay đổi lãnh đạo.

• Khả năng lãnh đạo đã được chứng minh để gây ảnh hưởng, phát triển và trao quyền cho nhân viên đạt được các mục tiêu với cách tiếp cận nhóm.

• Lái xe thực hiện hồ sơ theo dõi xuất sắc.

• Thành thạo giao tiếp tiếng Anh (viết và nói).

Phát triển nghề nghiệp : Một ứng viên thành công có thể đảm nhận vai trò lãnh đạo hơn nữa trong Cargill.

Hồ sơ bao gồm

CV

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.