nhân viên kỹ thuật

Công Ty Cổ Phần Việt Chào

Số 267/3 – Trịnh Đình Trọng – Tân Phú – Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: 01/08/2020

Mức lương: Thỏa thuận

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG
THÔNG TIN CÔNG TY

Mô tả công việc

hàn điện, hàn hơi, điện dân dụng, điện tử công nghiệp, điện lạnh, cơ khí (tiện, phay, rèn, nguội).

Quyền lợi được hưởng

Lương và phụ cấp sau thử việc 5.000.000đ (hoặc thỏa thuận nếu có kinh nghiệm nhiều năm)

Lương cứng + phụ cấp + tiền Năng suất làm việc

- Mức lương sẽ được điều chỉnh theo năng lực và kinh nghiệm của ứng viên.

- Được sang hãng tham giao đào tạo ở nước ngoài

- Những nhân viên sau khi hết thử việc sẽ được hưởng mọi quyền lợi theo luật lao động, được làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp

Ngoài lương và phụ cấp còn được thưởng theo kết quả công việc. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được cấp phát đồng phục theo tiêu chuẩn công ty.

QUYỀN LỢI CHUNG:

- Lương

Yêu cầu khác

Chứng chỉ đào tạo nghề 3/7 trở lên về điện, hàn điện, hàn hơi, điện dân dụng, điện tử công nghiệp, điện lạnh, cơ khí (tiện, phay, rèn, nguội).

- Đã có kinh nghiệm thực tế đối với các ngành nghề cơ khí, hàn điện, hàn hơi điện dân dụng, điện lạnh bảo trì thang máy thang cuốn...

- Sức khỏe tốt. Đảm nhận được các công việc nặng nhọc.

Ngoài lương và phụ cấp còn được thưởng theo kết quả công việc. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được cấp phát đồng phục theo tiêu chuẩn công ty.

QUYỀN LỢI CHUNG:

- Lương ghề 3/7 trở lên về điện, hàn điện, hàn hơi, điện dân dụng, điện tử công nghiệp, điện lạnh, cơ khí (tiện, phay, rèn, nguội).

- Đã có kinh nghiệm thực tế đối với các ngành nghề cơ khí, hàn điện, hàn hơi điện dân dụng, điện lạnh bảo trì thang máy thang cuốn...

- Sức khỏe tốt. Đảm nhận được các công việc nặng nhọc.

Hồ sơ bao gồm

Hồ sơ đầy đủ có công chứng gồm: Sơ yếu lý lịch, giấy khai sinh, CMTND, CV, bằng cấp có liên quan…

- Giấy khám sức khỏe (mẫu 4 mặt)

- Đơn xin việc tự viết tay ( không điền theo mẫu có sẵn)

- 04 ảnh 3x4 (ảnh gần nhất trong vòng 3 tháng)

- Ngôn ngữ chính trình bày hồ sơ: Tiếng Việt

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây.

Hạn nộp hồ sơ: 01/08/2020

Thông tin chung

Mức lương: Thỏa thuận

Hình thức làm việc: Full time

Số lượng cần tuyển: 5

Chức vụ: Nhân viên

Trình độ: Tất cả trình độ

Yêu cầu inh nghiệm: Không yêu cầu

Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

Địa điểm làm việc: HCM,

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: Ms. Hạnh

Địa chỉ liên hệ: Số 267/3 – Trịnh Đình Trọng – Tân Phú – Hồ Chí Minh

Số điện thoại liên hệ: (024) 35638650 - Hotline: 0906007700

Email liên hệ: bao.lt@vietchao.vn

Thông tin liên hệ

Tên công ty: Công Ty Cổ Phần Việt Chào

Số điện thoại liên hệ: (024) 35638650 - Hotline: 0906007700

Email: vietchao@vietchao.vn

Địa chỉ công ty: Số 61,Ngõ 66, Đường Triều Khúc, X. Tân Triều, H. Thanh Trì,

Website: www.vietchao.vn

Thông tin giới thiệu

Quy mô công ty: trên 200 người

Giới thiệu về công ty: TRÁCH NHIỆM 1. Trách nhiệm đối với khách hàng và đối tác - Chia sẻ cơ hội hợp tác lâu dài: Nguyên tắc vàng trong kinh doanh của Việt Chào là “chia sẻ cơ hội, hợp tác lâu dài”. Chính vì vậy, trong quá trình kinh doanh hay hợp tác với khách hàng và đối tác, người của Việt Chào không chỉ chú trọng đến yếu tố lợi nhuận, tìm cách bán được hàng với giá cao mà còn phải đảm bảo lợi ích hợp lý của khách hàng. - Con người là gốc. Chữ “tín” là trọng: Trong quan hệ với khách hàng và đối tác, “chữ Tín” đóng vai trò quyết định vì mất “chữ Tín” là mất tất cả. - Tác phong làm việc chuyên nghiệp, lịch sự và tận tình: Không ngừng xây dựng trở thành công ty đa quốc gia, có thương hiệu nổi tiếng tại Châu Á, để lại ấn tượng tốt đẹp trong lòng khách hàng và đối tác, người Việt Chào cần phải có tác phong làm việc chuyên nghiệp đáp ứng môi trường làm việc đa văn hóa. 2. Trách nhiệm đối với đồng nghiệp: Hết lòng hợp tác tương trợ trong công việc: trong công ty, mỗi công việc đều đòi hỏi có sự đóng góp của nhiều đơn vị thành viên, cá nhân vì cậy rất cần có sự hợp tác và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc. 3. Trách nhiệm của Người lãnh đạo: Luôn gương mẫu. 4. Trách nhiệm đối với cộng đồng - Tham gia bảo vệ môi trường: Hướng tới hình ảnh của một công ty xanh, Việt Chào cam kết tuân thủ luật bảo vệ môi trường. Người Việt Chào chú trọng thực hiện tiết kiệm điện, nước, giấy và các vật liệu văn phòng khác …ngay trong công sở; có ý thức giữ gìn môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp. - Tham gia công tác xã hội: Việt Chào luôn xác định trách nhiệm của mình đối với cộng đồng và xã hội; tích cực tham gia đóng góp cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân địa phương nơi mình hoạt động; tham gia các phong trào tình nguyện trợ giúp nhân dân vùng thiên tai, phong trào đền ơn đáp nghĩa…