VietNamWork

https://vietnamwork.top

Bình Dương có chính sách thu hút nhân lực với mức từ 50 triệu đến 200 triệu đồng

Bình Dương dự kiến sẽ bổ sung chế độ thu hút lao động có trình độ đến làm việc tại địa phương: tiến sĩ ở mức 200 triệu đồng, thạc sĩ 150 triệu đồng, đại học 100 triệu đồng, trung cấp và cao đẳng cùng mức 50 triệu đồng.
Bình Dương có chính sách thu hút nhân lực với mức từ 50 triệu đến 200 triệu đồng

Ông Nguyễn Văn Phong, Phó giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Bình Dương, phát biểu tại tọa đàm

HÀ ÁNH
 

Thông tin dự kiến chính sách thu hút lao động có trình độ được đại diện Sở GD-ĐT tỉnh Bình Dương chia sẻ trong tọa đàm "Pháp luật về nhà giáo của một số quốc gia và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam" do ĐH Quốc gia TP.HCM tổ chức sáng nay (3.4).

 Chính sách thu hút nhân lực

Phát biểu tại tọa đàm, ông Nguyễn Văn Phong, Phó giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Bình Dương, cho biết tính đến tháng 6.2023, toàn ngành giáo dục tỉnh có 730 trường, trung tâm (đơn vị công lập chiếm tỷ lệ 53,97%). Tổng số công chức, viên chức, nhân viên toàn ngành là 19.878 người. Trong đó, có 14.883 giáo viên (tỷ lệ 74,87%) và 1.048 cán bộ quản lý (tỷ lệ 5,27%).

Từ năm 2019, HĐND tỉnh Bình Dương có Nghị quyết 05, quy định về chính sách thu hút, chế độ hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Bình Dương. Sau hơn 4 năm triển khai thực hiện, nghị quyết góp phần duy trì sự ổn định đội ngũ công chức, viên chức. Nghị quyết còn tạo điều kiện cho việc triển khai thực hiện những mục tiêu đã đề ra của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2016-2020, 2021-2025 và các đề án đảm bảo nguồn nhân lực đã được UBND tỉnh phê duyệt, theo ông Phong.

Người có bằng tiến sĩ đến Bình Dương làm việc sẽ được trả 200 triệu đồng

Bổ sung giáo viên vào diện thu hút lao động

Hiện nay, theo ông Phong, để các chế độ, chính sách được đầy đủ hơn góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Sở GD-ĐT tỉnh Bình Dương đang phối hợp Sở Nội vụ điều chỉnh, bổ sung một số chế độ, chính sách của Quy định ban hành kèm theo Nghị quyết số 05 nhằm thu hút và giữ chân đội ngũ giáo viên.

Cụ thể, tỉnh Bình Dương dự kiến bổ sung đối tượng thu hút giáo viên cấp học mầm non, giáo viên bộ môn và viên chức phụ trách thư viện cấp học tiểu học, giáo viên môn giáo dục thể chất cấp học THCS, giáo viên môn âm nhạc, mỹ thuật cấp THCS và THPT, giáo viên môn tiếng Anh các cấp học, giáo viên làm tổng phụ trách Đội cấp học tiểu học và THCS.

'' Bình Dương có chính sách thu hút nhân lực với mức từ 50 triệu đến 200 triệu đồng - Ảnh 2.''

Tỉnh Bình Dương dự kiến bổ sung đối tượng thu hút giáo viên cấp học mầm non, giáo viên bộ môn

ẢNH MINH HỌA: ĐÀO NGỌC THẠCH

Đáng chú ý, Bình dương dự kiến bổ sung chế độ thu hút lao động có trình độ đến làm việc tại địa phương. Chế độ thu hút với tiến sĩ ở mức 200 triệu đồng, thạc sĩ 150 triệu đồng, đại học 100 triệu đồng, trung cấp và cao đẳng cùng mức 50 triệu đồng.

Ngoài ra, Sở GD-ĐT đề nghị Sở Nội vụ xem xét, bổ sung chế độ hỗ trợ thuê nhà đối với giáo viên về công tác trong ngành giáo dục đào tạo tỉnh Bình Dương.

Phó giám đốc Sở GD-ĐT tỉnh Bình Dương cho biết chính sách thu hút này đã được UBND thông qua, tới đây thông qua Tỉnh ủy và HĐND trong kỳ họp giữa năm.

Nguồn tin: BTN

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây